Pengelolaan pengeluaran tim merupakan tantangan besar bagi perusahaan. Karyawan yang sering bepergian, melakukan pembelian untuk proyek, atau melakukan pembayaran langganan digital membutuhkan alat pembayaran yang praktis dan terkontrol. Kartu debit korporat hadir sebagai solusi agar perusahaan dapat memberikan akses dana kepada karyawan tanpa kehilangan kendali atas budget. Dengan menggunakan kartu ini, setiap transaksi tercatat secara real‑time dan bisa diatur limitnya sesuai kebijakan perusahaan.
Saat perusahaan mencari kartu debit korporat untuk pengeluaran karyawan, mereka ingin memastikan karyawan dapat bertransaksi dengan mudah tanpa risiko penyalahgunaan dana. Demikian juga, bagi korporasi besar yang membutuhkan kartu debit korporat resmi untuk perusahaan besar, faktor kepatuhan dan keamanan menjadi prioritas. Artikel ini membahas sepuluh kartu debit korporat terbaik, termasuk fitur, kelebihan, kekurangan, dan kisaran biaya, dengan ulasan khusus untuk Mekari Limitless Card di bagian pertama.
Mengapa Memilih Kartu Debit Korporat?
Berbeda dengan kartu kredit, kartu debit korporat terhubung langsung ke rekening kas perusahaan. Jika digunakan oleh karyawan, dana yang terpakai akan langsung terpotong dari saldo perusahaan. Hal ini mengurangi risiko utang dan memaksa tim untuk bekerja sesuai anggaran. Kartu jenis ini umumnya memiliki fitur multi‑level approval, notifikasi transaksi real‑time, serta integrasi dengan sistem penggajian dan akuntansi.
10 Rekomendasi Kartu Debit Korporat
1. Mekari Limitless Card – Solusi Utama untuk Pengelolaan Pengeluaran Karyawan
Sebagai corporate card digital yang dirancang oleh Mekari Expense, Mekari Limitless Card menyediakan fleksibilitas penuh dalam mengatur pengeluaran karyawan. Kartu ini memungkinkan perusahaan membuat kartu virtual atau fisik dalam jumlah tak terbatas, menetapkan limit per karyawan, serta memonitor setiap transaksi melalui dashboard.
Fitur Utama:
- Kartu Multi‑User: Setiap karyawan dapat memiliki kartu sendiri dengan limit spesifik.
- Approval Workflow: Transaksi di atas nominal tertentu membutuhkan persetujuan atasan.
- Integrasi Payroll & Expense: Transaksi otomatis tercatat dalam sistem Mekari Expense dan Jurnal sehingga memudahkan rekonsiliasi.
- Fleksibilitas Pembayaran: Didukung jaringan Visa untuk transaksi global.
Kelebihan:
- Kontrol menyeluruh – Perusahaan dapat mengatur limit, kategori pengeluaran, dan masa berlaku kartu untuk setiap karyawan.
- Akses instan – Pembuatan kartu tidak memerlukan proses di bank; semuanya dilakukan secara online.
- Biaya minimal – Tanpa biaya bulanan atau biaya transaksi tambahan.
Kekurangan:
- Ketersediaan kartu fisik terbatas pada jaringan Visa; belum ada opsi Mastercard.
- Membutuhkan penerapan sistem Mekari untuk memaksimalkan semua fiturnya.
Kisaran Biaya: Bebas biaya penerbitan dan transaksi; biaya hanya dikenakan jika ada penarikan tunai atau konversi mata uang.
2. Paper Horizon Card
Paper Horizon Card adalah kartu korporat digital dari Paper.id yang fokus pada manajemen pengeluaran karyawan. Kartu virtual ini bisa diterbitkan cepat untuk setiap divisi dengan pengaturan limit, durasi, dan kategori transaksi.
Fitur:
- Pembuatan Kartu Fleksibel: Kartu virtual dapat dibuat sesuai kebutuhan divisi atau proyek.
- Laporan Real‑Time: Setiap transaksi tercatat otomatis di dashboard Paper.id.
- Cashback & Tempo Pembayaran: Menawarkan cashback dan tempo pembayaran hingga 60 hari.
Kelebihan:
- Efisiensi pelaporan – Data transaksi langsung terintegrasi ke sistem Paper.id.
- Benefit tambahan – Cashback dan tempo pembayaran panjang membantu arus kas.
- Profesionalitas – Bisa menerbitkan kartu atas nama CV/PT.
Kekurangan:
- Biaya transaksi mulai 1,3% dirasa tinggi bagi sebagian bisnis.
- Integrasi dengan software akuntansi lokal lain masih terbatas.
3. Flex Corporate Card
Flex menyediakan kartu korporat digital yang memudahkan pengelolaan pengeluaran tim. Setiap kartu dapat dikontrol dari dashboard dengan laporan harian dan multi‑currency support.
Kelebihan: Proses pembuatan kartu cepat, laporan lengkap, dan dukungan pembayaran global.
Kekurangan: Integrasi akuntansi lokal belum optimal, dan tidak ada fitur approval multi‑level bawaan.
4. CardUp for Business
CardUp memungkinkan perusahaan memanfaatkan kartu kredit yang sudah ada untuk membayar vendor yang biasanya hanya menerima transfer bank. Solusi ini memaksimalkan limit kartu kredit tanpa perlu membuka kartu baru.
Keunggulan: Cocok untuk bisnis yang ingin mendapatkan reward kartu kredit dari transaksi vendor.
Kelemahan: Tidak menyediakan kartu sendiri, tidak ada fitur multi‑user atau approval workflow.
5. OCBC NISP Corporate Card
Produk ini menyatukan kenyamanan kartu bank dengan manfaat corporate card. Limit dapat disesuaikan, dan laporan bulanan yang terstruktur memudahkan tim keuangan menyusun laporan.
Keunggulan: Dukungan bank konvensional stabil, jangkauan global Visa, layanan pelanggan personal.
Kelemahan: Proses pengajuan yang konservatif serta kurangnya fitur real‑time tracking.
6. CIMB Niaga Corporate Card
CIMB Niaga menawarkan kartu debit korporat dengan struktur utama dan tambahan. Limit besar dan dukungan transaksi internasional menjadi daya tarik.
Kelebihan: Kontrol pusat untuk manajer keuangan, limit fleksibel, dan dukungan Mastercard.
Kekurangan: Proses onboarding lama dan belum ada dashboard real‑time.
7. BRI BizChannel Corporate Card
Kartu ini cocok bagi perusahaan besar yang beroperasi lintas daerah. Pengeluaran dapat dibagi per cabang dengan sistem pelaporan kolektif.
Kelebihan: Jaringan luas, keamanan tinggi, dukungan kantor cabang.
Kekurangan: Proses masih manual, integrasi digital terbatas.
8. Danamon Corporate Debit Card
Bank Danamon menawarkan kartu debit korporat dengan berbagai fitur pengendalian pengeluaran. Limit dapat diatur, dan layanan pelaporan tersedia.
Kelebihan: Fitur keamanan, jaringan ATM luas.
Kekurangan: Proses pengajuan memakan waktu dan biaya administrasi agak tinggi.
9. Digibank Instacard for Business
Digibank menghadirkan Instacard yang kini diperluas untuk kebutuhan bisnis. Pengajuan cepat, cocok untuk pembayaran digital.
Kelebihan: Proses pembuatan kartu cepat, cocok untuk langganan software.
Kekurangan: Fitur multi‑user dan approval workflow belum lengkap.
10. Flexi Jenius Bisnis
Jenius menyediakan kartu debit bisnis dengan fleksibilitas pengaturan limit dan pembuatan kartu virtual.
Kelebihan: Pengajuan online, biaya rendah, integrasi dengan aplikasi Jenius.
Kekurangan: Limit kecil dan tidak ada pelaporan multi‑level.
Kesimpulan
Kartu debit korporat memberikan solusi praktis bagi perusahaan untuk mengontrol pengeluaran karyawan. Dari sepuluh produk yang diulas, Mekari Limitless Card menonjol karena fleksibilitas pembuatan kartu, integrasi dengan Mekari Expense, serta biaya yang sangat rendah. Perusahaan yang membutuhkan kartu debit korporat untuk pengeluaran karyawan atau kartu debit korporat resmi untuk perusahaan besar dapat mempertimbangkan solusi ini untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi. Dengan menggabungkan kartu debit korporat dan sistem manajemen pengeluaran yang komprehensif seperti Mekari Expense, tim keuangan dapat memantau, menyetujui, dan menganalisis pengeluaran dengan lebih mudah, sehingga perusahaan dapat fokus pada pertumbuhan tanpa terganggu oleh masalah administrasi.
